全面贯彻落实党的十九大精神，加强师德师风建设，认真学习贯彻执行石家庄铁路学校2018年的各号文件精神，继续跟进石家庄铁路技校总校的“五化”指导思想，注重了工作的计划性，强化了日常管理。主要做法有以下四点：
1、坚持了学习培训制度。
学校本学期开展的8场培训，为了更好的贯彻培训内容，领会内容的精髓，我们在学懂弄通做实上下功夫。做到了每场培训后，根据培训的内容，再针对人群中进一步培训学习和探讨，进一步吸收有实效的内容，全体教职工通过8场培训内容的深入学习， 大大提高了自身的业务能力和综合素质。
2、继续坚持了“三会一课”制度。
不断提高班子成员分析问题解决问题的能力；不断提高教学、学管人员、班主任业务素质；不断提高全体员工和学生的综合素质，建立优秀的干部队伍、职工队伍和学生队伍。
3、坚持了各项工作“三有”制度。
在工作中，石家庄铁路技校各科室严格做到了“月有计划，日有检查、周有小结”。
4、坚持了依法办学。
定期组织教职工学习相关法律法规，利用早点名和返校会开展教职工工作纪律教育，多次强调了施教的几条红线（打骂、体罚、吃、拿、卡、要、各种名义收受学生钱物等），树立依法施教意识，发现问题，及时解决。
以上是石家庄铁路技校关于如何开展行政管理工作的，收到了较好的效果。
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