石家庄铁路学校加强党建思政工作抓好队伍建设
为了进一步提高学生管理质量，2019年下半年石家庄铁路学校将加强党建思政工作抓好队伍建设，具体实施方法如下：
1、加强党的建设，履行好全面从严治党的主体责任。强化“四个意识”，加强党风廉政建设，落实廉政风险防控工作。健全“三会一课”制度，开好民主生活会。党建工作做到有计划、有载体、有记录。完善《支部手册》等相关资料和制度建设。
2、加强思想政治工作。抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。要保证学习时间、学习内容、学习效果。结合实际情况组织开展2-3项活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
3、加强学校和校区两级领导班子建设。落实理论学习中心组学习制度；调整配齐校区领导班子；提高领导班子议事能力和会议质量。继续唱响年初提出的“领导班子成员要敢于担当，勤勉奉献，团结一致，廉洁自律。做到一不软，二不懒，三不散,四不贪，五不偏。要心无旁骛，为学校发展尽心尽力，做出贡献”的主旋律。强调团结的重要性，团结不仅是力量，团结还能出业绩，出成果、出干部。要提升领导班子的凝聚力、战斗力、感召力、学习力、创新力和决策力。
4、加强中层干部队伍建设。一是注重教育培养，二是强化监督考核，三是竞聘与轮岗。要赋予权利，压实责任，不断提高执行力，充分发挥中层干部在工作中的中坚作用。
5、加强师资队伍建设。一是强化师德师风建设，严格教师的政治标准；二是要加大对教师的培训力度，提高教师的业务素质；三是要制定人才引进管理办法，提高教师队伍学历层次；四是要提高教师资格证、技能证及“双师型教师”的比例；五是要加大对教师的综合考评，实行有差别的课时待遇，不仅多劳多得，还要优质优酬，优胜劣汰；六是要抓好骨干教师、教学能手、学科带头人的评选工作；七是要提高广大教师的教科研能力，学校要闻到科研味儿。
6、加强职工队伍建设。做好人员的定编、定岗、定责工作。加强全员培训和考核，以提高职工队伍的整体素质和工作效率。
7、持续提高教职工待遇，上学期提出的“今年人均收入提高5%-10%”的目标，将从9月份开始执行，10月发工资时予以兑现。
咨询