石家庄铁路职业技工学校半军事化管理模式交流会在12月25日下午顺利展开，为开展学校适合学生成长的管理模式，我们进行交流探讨：
各位领导、各位老师、各位同仁：
下午好！
又是一年冬雪飘，紧张而有序的2019即将与我们话别。做为学管副校长，我想借此年终岁尾之际，向在座的各位表达我深深的谢意：感谢大家一直以来对我工作的支持和帮助！
社会上对我们职中有这样的偏见：“职中职中、差生集中，调皮捣蛋，学习放松，老师辛苦，劳而无功。”为了把这些别人“不看好”甚至“被放弃“的孩子培养成才，高校英明决断，建校伊始就把半军事化管理作为建校和发展的基本理念，立德树人，先育人，再教书。经过实践的论证，半军事化管理模式非常符合我们的校情，并且取得了优异的成果。我校位列河北省重点中等职业学校，以及我们那些出类拔萃的学子就是最好的证明！
成绩的背后离不开我们石铁老师的成倍付出与默默的坚守。做为与大家并肩奋战的同壕战友，我深深地了解，为这些孩子插上成功的翅膀，需要付出多少日以继夜的艰辛和汗水。从白天到晚上，教室到宿舍，从学习到生活，从班级到个人，每一个时刻，每一个角落无不倾注着在座每一位的心血和汗水。
2019年，遵循我们石家庄铁路技工学校半军事化管理模式，结合年度目标计划，我们收益颇丰（19年学管工作业绩简述）当然白璧仍有微瑕，需要我们提升和改进的也有很多。今天我们就以交流会的形式，将各校区的宝贵经验进行分享，以促进我们来年工作的改进与提升。愿各位都能在本次经验交流会上有所收获有所启迪，也祝福各位来年工作顺利，诸事遂意！谢谢！
咨询