石家庄铁路技校新学期魏玲玲的个人成长目标
一、新学期总务科新成立，工作繁杂，任务繁重
本学期，石家庄铁路学校根据工作需要，成立了总务科，作为总管三分校后勤工作的部门，任务繁杂，而且本部门人少事多，我们尽全力，保证学校正常教学秩序的运行，维护好广大师生的学习工作权益。
开学以来，总务科为老师们中午就餐优惠事宜，与两食堂老板，反复沟通，多次商谈，最终达成了比较满意的优惠条件，并且与老师们介绍清楚食堂的优惠方式、程度，这个过程，总务付出了100%的努力，得到了广大老师的理解和支持。同时，也兼顾了食堂的利益，让他们不会出现接受不了的亏损，使优惠可以一直进行下去。
二、成长的目标
1、作为全新成立的部门，是直接从属于学校领导班子的，我会以三分校学校的利益为出发点，以全心全意为师生服务的精神为准绳，以三分校管理的方法为规范，以三分校师生的满意为最高目标，做好我的工作。
2、认真摸清三分校后勤各服务部门加物业公司的工作难点，勤沟通，勤发现，做到与本职工作相关的各部门负责人能顺利的沟通协商遇到的问题。突出抓好学校食堂的卫生，本学期以食堂卫生为重点，努力做好保障工作。
3、严格管理好三分校的公物台账，做到台账健全，物品保管有序，管理好三分校的设施设备，保证设施设备的使用安全及维护安全。
4、为了提高三分校全体教师与学生之间的亲和关系，促进师生关系融洽，为了校园充满绿色，我科室组织策划的绿色校园活动自三月底开始，争取在6月初之前看到师生辛勤后的劳动成果。让我们校园更加绚丽多彩。
5、在安排、实施本职工作的同时，学会多思考，多动脑，多帮助。在说话沟通方式上，多站在对方角度考虑。改掉自己从前莽撞的坏习惯。课余时间多抽空学习关于后勤管理方面的知识，常给大脑充电。
6、上级领导安排的工作指令，第一时间按计划实施，做到不拖、不等、不靠。如果自己无法独立完成的，要诚意邀请其他同事协助完成，必须自己要多做多学多请教。做到上报领导所需数据准确及时。
三、本人承诺：
本职工作中，一定忠诚！踏实！积极！细心！
石家庄铁路技校魏玲玲
2018.3.16
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