石家庄铁路职业技工学校一直《坚持制度，规范管理》，各项工作高标准，严要求，办让家长放心的学校。
在管理中以学校提出的“五化”要求为指导，坚持“依法办学、规范管理、改革创新、强化内涵、稳中求进”的工作思路，坚持制度不走样，规范管理高标准。
1、坚持了学习培训制度。
为了更好的贯彻学校开展的8场培训内容，领会内容精髓，做到学以致用，每场培训后，采用谈感想、写收获、互交流的方法，进一步加深对培训内容的认识和理解。让学习所得，在自己的工作中开花结果。在学校培训的基础上，我分校紧密结合工作实际，开展了有针对性的单项培训。通过学习培训，大大提高了全员的业务能力和综合素质。
2、继续坚持了“三会一课”制度。
为不断提高班子成员分析问题解何决问题的能力，通过“三会一课”制度，不断提高教学、学管人员、班主任思想和业务素质，为建立优秀的干部队伍、职工队伍和学生队伍打好思想基础。
3、坚持了“三有”工作制度。
在工作中，各科室严格做到了“月有计划，日有检查、周有小结”。
4、坚持了依法办学。
定期组织教职工学习《宪法》及教育相关法律法规，利用早点名和返校会的时间，对全体教职工进行法制教育，要求职工一定树立法制观念，特别强调了施教中不可违背的红线（打骂、体罚、吃、拿、卡、要、各种名义收受学生钱物等）。采取积极有效措施，加强监管力度，发现问题，及时解决。
以上是石家庄铁路职业技工学校彭老师解读，如有不当之处请批评指正。
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